2012年11月24日，《左右幸福的力量》圖書簽售會在北京西單圖書大廈舉行，本次簽售會吸引逾千讀者及20余家媒體到場與本書作者左右家私總裁黃華坤先生、國富縱橫總裁趙龍博士互動交流，中國家具協會理事長朱長嶺先生也出席了簽售會現場并向讀者推薦《左右幸福的力量》一書?；鸨暮炇郜F場也讓這部"幸福管理學"著作的旋風勁吹書市和企業界。
 

為愛而生 幸福之路
　　黃華坤先生，從福建南安一個小山村走出來的責任者。從一個扛沙發的吃苦耐勞的學徒工、專注鉆研手藝的手工師傅、白手起家的創業者到今天成為中國家具行業標志性人物的企業家，他用自我的踐行書寫了一部憑著勤懇、好學、專注、敬天、愛人而改變人生與命運的紀實。26年家具風雨路，做"幸福"的家具這一初心，黃華坤從未模糊。在這個以利益為衡量準則的市場界里，唯有左右不以銷售數據與商業目的為本質追求，黃華坤先生以其真誠、樸實的良知，將"成就幸福員工，打造幸福企業，讓更多人過上幸福的生活"為企業理念，足見左右之風，以厚德載道。
　　《左右幸福的力量》一書總結了左右家私打造幸福企業背后的經營之道、管理之道、人才之道，探索中國式幸福企業的管理方法，提出了"幸福企業是高效企業，幸福企業才能健康長壽"、"幸福是分出來的"、"授權讓員工發揮自己都想象不到的潛能"等創造性觀點，顛覆了企業管理學界以往對于企業核心競爭力的學術觀點，作者鮮明而獨到的幸福觀點受到了讀者及市場的熱烈追捧。

 

幸福之心 傳遞力量
　　黃華坤，這位備受崇敬的企業家帶著他的"幸福心"，不僅僅使左右企業受益，更歷史性地開創著一種新的商業發展模式，這種模式改變了以往"以物為本"的方式，而把對人的重視放在了首位。不僅僅是一種新的生產經營模式、新的管理方法，而且是一種新的價值觀和新的發展模式。這種價值觀是以人為本的而不是以物為本、以利潤為本；這種發展模式的構建注重的是企業環境的改善、員工福利的增進和員工幸福感提高。在這期間，帶來企業效率的提升，而非單純地依靠加大勞動量來提高企業效率。
　　左右幸福企業的打造，實現與追求的不僅僅是企業的發展，而是企業與員工的共同發展。旨在通過營造優美的企業環境，給員工更好的福利，為員工提供更多的發展空間與機會，使員工在這種"家"一般的環境中工作。沐浴著人性化的親切關懷，員工的積極性、主動性和創造性自然得到發揮，這種軟方式卻開辟了一條新的提高企業效率的路徑。
　　幸福的人才能造出幸福的產品，幸福的產品才能讓萬千家庭的家居生活更加幸福，正是秉承著這一理念，26年來，左右只做一件事，做好一件事，為每一個家庭奉獻更舒適、更健康的左右沙發；26年來，左右關懷家庭，給家庭生活一種文化、一種關懷，讓幸?；貧w您的左右；26年來，左右看天地玄黃，看世間浮沉，淡盡鉛華，洗浣沉沙，依舊真情左右，依舊左右幸福。
　　幸福的力量從企業內部擴散到行業、擴散到社會，左右家私也因此取得了長足的發展，成為了中國沙發領軍品牌。
 

幸福GDP最大化 溫暖中國
　　管理學大師韋爾奇曾說過："如果你想讓列車時速再快一公里，也許只需要再增加區區10馬力，但是你如果想讓列車時速增加一倍，你就必須更換鐵軌。"今天企業列車的增速必須改變企業管理與經濟發展的思維，在重視經濟GDP指標的同時更要重視幸福GDP的提高，注重對人的幸福與滿足的照顧。

　　企業是社會的單元肌理，企業好了，社會也就好了。左右家私正在認真實踐著幸福的最大化，并從中受益匪淺。黃華坤愿與大家共同建設卓越的幸福企業，共同創造溫暖的中國力量，于是發行《左右幸福的力量》一書，把左右家私先進的管理經驗、理念加以整合，系統完善，以幸福為企業發展模式，愿《左右幸福的力量》一書帶給更多人以幸福的體驗，更給更多的企業以啟迪，可以預見，幸福企業將會使中國的發展更加光彩奪目。